Le Premier ministère algérien clarifie les règles strictes sur le versement des salaires et l’organisation du temps de travail dans la fonction publique.

Pourquoi c’est important. Le gouvernement refuse toute modification du système de paie actuel. Par conséquent, le salaire mensuel reste la règle d’or pour garantir la stabilité du système comptable et social.

Les points clés :

• Maintien du mensuel : Les salaires sont calculés sur 30 jours. Ce cycle est indispensable pour les prélèvements fiscaux, la sécurité sociale et le calcul des congés.

• Horaires standards : Le travail s’étale du dimanche au jeudi (8h-12h / 13h-16h30). Cependant, des ajustements existent pour les établissements recevant du public.

• Exception Sud : Un aménagement horaire est maintenu du 1er juin au 30 septembre. En effet, il concerne 20 wilayas du Sud pour s’adapter aux conditions climatiques extrêmes.

• Discipline stricte : Le paiement intervient après « service fait ». Ainsi, l’administration peut déduire directement les absences constatées durant le mois.

« Toute révision du mode de versement des salaires porterait atteinte au système actuel de comptabilité publique. » – Note du Premier ministère.

Cette mise au point ferme répond aux demandes de certains partenaires sociaux souhaitant plus de flexibilité. Toutefois, l’État privilégie la rigueur budgétaire et la traçabilité.

En verrouillant le système, le gouvernement évite une complexité administrative supplémentaire. Par ailleurs, l’extension du régime « Sud » aux nouvelles wilayas montre une volonté d’équité territoriale face aux réalités géographiques.